为进一步落实立德树人根本任务，聚焦“以学生发展为中心”的教育理念，构建“全程化、专业化、个性化”的职业规划与就业指导体系，助力学生明确职业方向、提升就业竞争力，同时强化我院与行业企业的深度联动，优化人才培养与市场需求的衔接机制，会计学院成立了职业规划中心。中心坚持以学生成长为本，围绕“五育”并举，深入推进“招—培—就”一体化改革，针对不同年级学生需求开展分类精准指导。

一、精准指导，分级分类覆盖全程

根据各年级学生的发展特点与需求，会计学院职业规划中心构建了“分年级、分阶段、分目标”的精准化指导服务体系。

针对大一、大二学生刚进入专业学习阶段的特点，中心组织了多场专业认知座谈，系统解读会计学专业课程体系与核心能力培养目标，帮助学生建立“课程学习—能力提升—职业需求”的关联认知。

针对大三学生在“考研深造还是职场就业”中的选择困惑，中心构建“学业诊断+专题赋能”双轨指导模式，通过座谈了解学生学习状况，结合近五年会计学专业考研数据进行深度分析。

针对大四学生，中心实施“考研/就业专项指导”计划，通过一对一访谈动态跟踪学生情况，并填写《就业及职业规划咨询登记表》形成需求台账，针对性推送资源。

二、品牌活动，以赛促学提升素养

职业规划大赛是学院推进“五育”并举、强化“五育”融合的重要实践载体。学院成功举办2025年大学生职业生涯规划大赛，设置了“就业赛道”与“职业规划赛道”双线并行。

大赛设置职业规划、就业简历两大赛道，精准对接学生需求：职业规划赛道聚焦长远发展，考察学子对行业趋势与自身定位的认知；就业简历赛道侧重实战应用，引导学生优化简历内容，突出专业技能与实践经历。

三、资源赋能，校企协同提质增效

积极整合校企资源与校友网络，构建“学业指导—职业发展—终身学习”的长效支持机制。

学院还积极组织开展“访企拓岗促就业”专项行动，拓展与企业的合作渠道。本学期走访陕西卓正会计师事务所、中信银行、正和信（西安）财务管理有限公司、大信会计师事务所、立信会计师事务所等多家用人单位，并邀请中企盈飞（北京）会计服务有限公司、魔度艺创商贸有限公司、信永中和数据服务中心、西安正和信财税集团等多家用人单位进校宣讲，积极为学生拓展实习就业机会。

会计学院高度重视学生职业规划、就业工作，未来会计学院职业规划中心将通过“用人单位谈用人”、职业教育沙龙、模拟笔试面试等活动，为学生搭建成长平台，助力学生顺利升学、就业、高质量就业，成就幸福人生。

图/崔青   王荣