为扎实推进2026届毕业生就业工作，全面提升就业质量，全力保障毕业生顺利就业，3月10日上午，会计学院召开毕业生就业工作推进会。学院党委书记李贺、学工办主任周张莉及全体毕业班辅导员参加会议。

会上，李贺首先通报了学校及学院当前毕业生就业整体情况，对各班级、各辅导员就业工作进展进行梳理总结。随后，各毕业班辅导员依次汇报所带班级就业现状，深入分析当前就业工作存在的突出问题，主要包括部分学生就业观念较为保守、求职主动性不强、就业信息获取渠道有限等。

李贺指出，就业工作事关学生切身利益与学院长远发展，全体辅导员要提高政治站位、强化责任担当、狠抓工作落实。一要强化就业指导服务，精心组织就业安全与求职技巧主题班会，切实提升学生就业竞争力与安全防范意识；二要积极拓宽就业渠道，深化与用人单位的沟通对接与校企合作，为毕业生提供更多优质岗位资源；三要精准帮扶就业困难学生，通过一对一谈心谈话、个性化指导等方式，精准掌握学生就业困难与需求，做实做细就业帮扶工作。

李贺强调，要严格恪守就业工作“四不准三不得”原则与安全底线，在推进就业工作过程中严守安全关口，加强就业安全教育，引导学生提高警惕，严防传销、招聘诈骗等非法陷阱，切实保障学生就业安全。

此次就业工作推进会进一步明确了下一阶段就业工作目标、任务与重点，为学院就业工作提质增效指明方向。全体辅导员表示，将严格按照学院工作部署，压实工作责任、细化工作举措、狠抓工作落实，全力以赴提升就业质量，助力2026届毕业生安全、顺利、高质量充分就业。