会计学院教师转正管理办法

一、教研室评分

1.工作量：20%

100%完成100分、80%完成80分、60%完成60分、60%以下0分。

2.职业道德：30%

团队负责人和教研室主任打分各占30%，课程负责人打分占40%。

3.工作质量：50%

教研室听课占60%，教师发展中心听课占20%，督导听课占20%。

二、教务科评分

1.教学纪律：60%

违反教学纪律、未按时提交教学资料0分；

未违反任何教学纪律（无迟到早退）、按时提交教学资料60分；

教学资料得到院级表扬（无调停课）80分；

教学资料得到校级表扬100分。

2.竞赛及大创：20%

大创：申报校级60分；获批校级80分；推荐省级100分。

学生竞赛：指导参赛60分；省级二等奖以上80分；国家级三等奖以上100分。

教改：参与校级60分，参与省级80分，参与国家级100分。

教师竞赛：参与60分，代表教研室参赛80分，获奖100分。

3.辅导答疑: 20%

全勤及认真辅导、效果显著100分，

全勤及比较认真辅导、效果比较显著80分，

全勤及辅导、效果一般60分。

三、考勤

1.考勤

全勤、未迟到、未早退100分

事假少于1天80分

事假少于3天、迟到1次以下 60分

其他0分

2.转正汇报

由评委打分。

四、教科研

发表核心一篇、或主持教育厅课题一项、或主持校级课题一项、或参与省部级以上课题一项100分；

作为主持人申报教育厅课题一项、或作为主持人人申报校级课题一项、或参与厅局级以上课题、或收到核心期刊录稿通知80分；

参与校级课题、投出论文60分；

其他0分。

五、出现两个D的教师，不得转正。

注：A 100分 B 80分 C 60分 D 60分以下

会计学院

2019年3月26日