通知公告

您现在的位置: 首页 > 通知公告 > 正文

中国人寿2015年度招聘简章

发布时间:2015-03-06 浏览量: 作者:肖顺利

中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2014年,中国人寿已连续十一年入选《财富》世界500强企业,位列第98位,中国保险业第1位。

为了更好的服务客户,提升企业形象,提高公司竞争力,中国人寿西安分公司于2006年9月成立了西安分公司区域收展部,我们的收展队伍是有别与传统营销部门的新生力量,是一支三高(高学历,高素质,高绩效)团队.自成立以来,我们工作人员热情的服务,专业的形象,认真的态度得到了公司和客户的一致认可和赞扬。在服务于客户,奉献于公司的同时,我们的每一位员工也在这里得到了学习,锻炼,提升和发展.

我们也许不是你唯一的选择,但选择了我们你不会后悔;因为这里有你施展才华的平台,这里有你发展自我的空间.

2015年度现招聘以下岗位:

一、 人事专员

岗位职责:

1、协助上级建立完善公司招聘面试流程及日常辅助培训计划;

2、建立、维护人事档案;

3、负责招聘计划制定及实施

4、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

任职要求:

1、20—30岁,大专及以上学历;

2、性格开朗,为人正直,具有良好的职业道德;

3、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

福利待遇:

1. 属于中国人寿员工,无需要销售;

2.底薪1500+服务津贴+奖金+各项福利(养老、医疗、定期培训、定期公费旅游)综合待遇:2000-2800

3. 入职转正后享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障,及享受员工综合福利保障计划;

4. 提供良好的职业发展空间;

5. 试用期满后即可享有带薪年假。

6.公司每个季度免费安排员工旅游度假,过年公司派发大米.油

二、培训讲师

岗位职责:

1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结;

2、为新入职伙伴进行入职培训;

3、组织团队人员认真贯彻执行公司的各项决议、决定;

4、主持培训部例会及临时性会议,按公司有关文件精神指导培训工作。

任职要求:

1、20—30岁,大专以上学历,性格开朗,具有良好的职业道德;

2、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

3、热爱保险事业、,作风正派,严格自律;

5、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;

6、有良好的语言表达和、文字、组织能力;

福利待遇:

1. 底薪1500+服务津贴+管理津贴+奖金+各项福利(养老、医疗、定期培训、定期公费旅游)综合待遇:2800-3200

2. 入职转正后享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障,及享受员工综合福利保障计划;

3. 提供良好的职业发展空间;

4. 试用期满后即可享有带薪年假。

5. 公司每个季度免费安排员工旅游度假,过年公司派发大米.油

三、客户经理

岗位职责:

1、销售相关文档管理及订单处理;

2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

3、有良好的沟通能力及亲和力,负责协助销售经理完成各项销售工作。

任职要求:

1、20-30岁,大专及以上学历;

2、诚实守信,具有良好的团队合作精神;

3、具有优秀的营销技巧,较强的策划能力和运作能力;

4、有良好的沟通能力及亲和力,负责协助销售经理完成各项销售工作。

福利待遇:

1.无责任底薪1500+过节费+生日费+提奖+销售奖励等,月均收入3000-3500;

2. 公司提供带薪岗前培训;

3.入职转正后享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障,及享受员工综合福利保障计划;

4. 提供良好的职业发展空间;

5. 试用期满后即可享有带薪年假。

6.公司每个季度免费安排员工旅游度假,过年公司派发大米.油

四、销售经理

岗位职责:

1、根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通;

2.客户保险理赔报案第一时间负责理赔评估,理赔售后管理,以及保单续费通知;

3.为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务;

任职要求:

1、20-30岁,大专及以上学历,应届毕业生以及有工作经验值优先(中专学历,具备2年以上工作经验);

2. 有呼叫中心、金融行业从业经验者优先;

3. 普通话标准,口齿伶俐,具有良好的表达能力和沟通能力;

4. 良好的沟通及承压能力。

福利待遇:

1. 属于中国人寿员工,客户名单公司负责开发,无须自行开发客户;

2. 公司提供带薪岗前培训;

3. 工资待遇:无责任底薪1500+过节费+生日费+提奖(行业最具竞争力的提奖系数)+销售奖励等,月均收入4000左右,上不封顶;

4 公司每个季度免费安排员工旅游度假,过年公司派发大米.油

5. 入职转正后享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障,及享受员工综合福利保障计划;

6. 提供良好的职业发展空间;

7. 试用期满后即可享有带薪年假。

联系人:唐老师 电话:13772111237

工作地点:西安市新城区西五路76号物资大厦3层

 

邮编:710123     电话:029-85628087     邮箱:kuaijixueyuan@xijing.edu.cn

地址:陕西省西安市长安区西京路1号西京学院会计学院

Copyright © 2020 Xijing University  All Rights Reserved. 陕ICP备05002719号

  • 抖音

  • 微信公众号

  • 微博